Ao longo dos anos em que tive a oportunidade de trabalhar com o Douglas vivi uma experiência de desenvolvimento profissional extremamente enriquecedora. Sua mentoria foi fundamental para o meu crescimento dentro da empresa, não apenas do ponto de vista de troca de experiências mas principalmente no fortalecimento da minha visão estratégica e na forma de lidar com desafios organizacionais.

Douglas sempre trouxe uma perspectiva muito complementar à minha com uma habilidade de enxergar além do óbvio e incentivar reflexões que ampliavam minha capacidade de tomada de decisão. Essa troca constante contribuiu diretamente para minha evolução e para minha confiança em assumir responsabilidades cada vez mais complexas.

Além disso, tivemos a oportunidade de atuar juntos em diversos projetos críticos, nos quais sua liderança e abordagem colaborativa fizeram toda a diferença. Ele promovia um ambiente de parceria genuína, incentivando o alinhamento entre áreas e a busca por soluções sustentáveis e eficazes. Essas experiências foram determinantes para consolidar minha atuação dentro da organização.

Sem dúvida, a mentoria do Douglas teve um impacto duradouro na minha carreira e na forma como conduzo meu trabalho até hoje. Sou muito grata pela oportunidade de ter aprendido com um profissional tão experiente e ético.

Foi um privilégio ter trabalhado com Douglas Almeida durante a minha trajetória na GEHC.

Mais do que um líder de HR, ele foi um grande parceiro e amigo . Sempre muito disponível, me apoiou com conselhos, insights e feedback que fizeram muita diferença no meu desenvolvimento profissional.

Um dos momentos mais relevantes foi na minha transição da GE Capital para a GE Healthcare. Era um período de mudança importante e, durante todo esse processo, contar com a visão e o apoio dele foi fundamental. Ele me ajudou a enxergar melhor os caminhos, trouxe clareza nas decisões e me deu muita segurança para seguir em frente.

Tenho certeza de que evoluí muito com conversas que tive com ele.